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通知公告

2023年度安徽警官職業學院公開招聘人員專業測試及有關工作實施方案

發布時間:2023年06月16日 初審人:系統管理員編輯:桑佳佳終審:系統管理員 瀏覽量:1367



根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔201078號)、2023年度安徽省省直事業單位統一筆試公開招聘工作人員公告》相關規定和要求,結合本單位工作實際,制定專業測試及有關工作實施方案如下

一、專業測試

(一)專業測試方式

資格復審合格人員參加專業測試。3000195、3000196、3000197、3000198、3000200、3000201、3000202崗位專業測試采取試講的方式進行,3000199、3000203、3000204、3000205崗位專業測試采取主題班會的方式進行。

試講:試講主要考查應聘人員專業基礎知識、教育教學基本素質和能力??忌崆?/span>40分鐘現場抽取試講題目或內容,封閉備課(不得攜帶上網設備)后試講。試講時間每人20分鐘。

主題班會:主題班會主要考查應聘人員實現教育目的的能力、思政教育能力和素質??忌崆?/span>40分鐘現場抽取主題班會題目或內容,封閉準備(不得攜帶上網設備)后進行。主題班會時間每人20分鐘。

試講、主題班會滿分均為100,成績當場評定公布。

(二)專業測試時間和地點

1.專業測試202372日上午830開始,當天結束。考生請按專業測試通知書的時間要求到指定場地報到。未按時參加專業測試報到的人員,視為自動放棄考試資格。

2.參加專業測試的人員順序:分不同專業崗位,于測試當天現場抽簽確定。

3.所有參加專業測試的人員須持專業測試通知書、統考筆試準考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業測試。

(三)考官構成

成立專業測試考官組,每個考官組由7名考官組成,其中外聘考官占考官組人數的一半以上。

二、成績合成

專業測試成績為試講主題班會成績。實際進入專業測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的,提前設定專業測試最低分數線65分。對專業測試成績未達到最低分數線的考生,不予進入體檢和考察。

考試最終成績按統考筆試成績占50%、專業測試成績占50%合成確定。成績合成時,筆試成績、專業測試成績和考試最終成績均折算成百分制,計算時分別保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。

計算公式:〔(《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+專業測試成績×0.5。

考試最終成績在專業測試結束后10個工作日內在安徽省司法廳和安徽警官職業學院網站公布。

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績,從高分到低分,按11比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,依次以專業測試成績、《職業能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

三、體檢考察

體檢和考察工作由安徽警官職業學院負責組織實施。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016140)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013208號)等有關規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔201724號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

四、公示

對體檢、考察合格者,由學院確定為擬聘人員,在安徽省司法廳和安徽警官職業學院網站進行公示,公示期為7天。

五、簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的,按規定將有關材料經安徽省司法廳審核后,報省人力資源和社會保障廳辦理有關聘用報批手續。對違反公開招聘規定或未能在20231231日前提供招聘崗位所要求相應層次學歷、學位等證書的報考人員,取消其聘用資格。對未在規定時間內報到上班的人員,取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)規定,學院與受聘人員簽訂事業單位聘用合同,確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。新進人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。

六、組織與監督

專業測試及有關工作在省人力資源和社會保障廳和省司法廳的監督、指導下,由安徽警官職業學院按照人事考試規則和有關保密、回避等規定組織實施。招聘工作嚴格執行民主、公開、競爭、擇優的原則。省紀委監委駐省委政法委紀檢監察組、安徽省司法廳機關紀委全程參與監督,并接受社會及有關部門的監督。

政策咨詢電話:0551-62233358

監督舉報電話:0551-65982235(安徽省司法廳機關紀委)

上述政策咨詢和監督舉報電話于正常辦公時間使用。




安徽警官職業學院

2023616



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