關于開展2016-2017學年教師量化考核工作的通知

發布者:系統管理員發布時間:2017-06-20瀏覽次數:33

 各系部:

根據安徽省教育廳《關于做好省屬高校教師教學質量考核工作的指導性意見》(皖教人[2011]4號)文件精神,教師量化考核是學院對教師教學工作的綜合評價,2016-2017學年教師量化考核工作定于2017621日至28日進行。具體要求如下:

1. 評價對象為在職在編從事教學工作的專任教師、校內兼課教師和實驗技術人員(以下統稱教師),人事代理教師參加考核。

2.學生評教分數折算按:學生評價分數*40%計算。

3.根據教師承擔教學任務、各類教學檢查、聽課等實際情況填寫教師學年量化考核結果統計表,電子表格在教務處、人事警務處內網通知欄下載。

4.教師量化考核按優秀、良好、合格、不合格四級進行最終評定,考核結果定為“優秀”的,其量化分數應在90分以上;考核結果定為“良好”的,其量化分數應在80分以上;考核結果定為“合格”的,其量化分數應在60分以上;考核結果定為“不合格”的,其量化分數應在60分以下。

5.學年量化考核。根據省教育廳文件規定,專職、兼課教師量化考核結果的“優秀”等次比例不超過參評總人數的25%,合格和不合格比例不低于參評總人數的15%,不按四舍五入取整。學年量化考核是對教師一學年教學工作的最終評價,以學院文件形式公布,并上報省教育廳備案,作為職稱評定等的教學考核依據。

6.校內兼課教師的考核在課程歸屬系部進行,考核學年內在不同系部承擔授課任務的,原則上歸屬考核學年內最后一學期所在系部或授課時數多的系部??己藢W年內無授課任務的兼課教師直接定為合格。

7.各系部學年教師量化考核結果于2017630日前分別報教務處和人事警務處,紙質和電子材料各一份,紙質材料須系部主任簽字,并加蓋系部公章。電子文檔發送到:2568190090@qq.com573585282@qq.com 。

 

附件:1.安徽警官職業學院校內專兼職教師(含人事代理教師)學年量化考核指標

      2.安徽警官職業學院教師學年量化考核結果統計表    

        

 

         安徽警官職業學院

           2017619

 

 

 

C:/Documents and Settings/Administrator/桌面/今天掛網/附件1.學院校內專兼職教師學期量化考核指標2017.6.20.doc

C:/Documents and Settings/Administrator/桌面/今天掛網/附件2.安徽警官職業學院教師學年量化考核結果統計表.xls

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